1、第一，出一块海报，把学生会各职能部门的详细介绍阐述一遍，以及进入该部门应具备的要求公告出来，提高同学们的积极性，让他们把申请书交到各辅导员手里，让各辅导员也能够明白本班级是哪些人有这个意向。

2、第二，一周后到各辅导员收取申请书，先对申请书进行一个测评。

3、标准主要从：字迹是否工整、内容是否充实、对自己所申请的部门的一些简单介绍，等方面进行综合测评。

【资料图】

4、第三，准备初赛。

5、主要流程为：自我介绍、评委提问。

6、主要从语言表达能力、临场应变能力、自我态度问题，等方面进行评定。

7、在初赛的时候也可以去发掘一些人才，比如说某些人他不怎么适合你这个部门，但是他的能力也许更加适合其他的部门 。

8、可以向其他的部门推荐。

9、第四、准备复赛和决赛。

10、流程如上。

11、在决赛的时候可以多选出一些人，给他们一个机会。

12、第五，一个月的试用期。

13、表现不好的！考虑辞退！。

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